はじめに 2019年（平成31年）４月１日に施行された労働基準法の改正により、会社に対して、原則として、従業員に年５日の有給休暇を取得させることが義務付けられました。 業種、事業規模、従業員数などを問わず、従業員を一人で … 続きを読む 有給休暇の取得義務（年５日の時季指定）とは？取得期間・対象者などを解説