労働条件通知書とは 労働条件の明示 会社は、法律によって、労働契約の締結（従業員の雇入れ）に際しては、従業員に対して、労働条件（労働時間、賃金など）を明示しなければならないとされています（労働基準法第15条第１項）。 労 … 続きを読む 労働条件通知書（労働条件の明示）とは？記載事項、通知方法などを解説【2024年最新版】