はじめに 労働基準法が定める「事業場外のみなし労働時間制」を適用するためには、事業場外の労働について、会社の具体的な指揮監督が及ばず、それによって労働時間を算定することが困難である必要があります。 どのような場合に当該要 … 続きを読む 「事業場外のみなし労働時間制」に関する裁判例【10選】を解説