はじめに 男女雇用機会均等法および育児・介護休業法では、労働者が育児休業の申し出などをしたことを理由として、事業主は解雇など、不利益な取扱いをしてはならない旨が定められています。 しかし、具体的にどのような行為が不利益な … 続きを読む 【裁判例】「不利益取扱いの禁止」（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法）に関する裁判例５選