はじめに 育児・介護休業法の改正により、事業主において、新たに「柔軟な働き方を実現するための措置」（法律の条文上は、「３歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置」）を講じることが義務付けられ、 … 続きを読む 【2025年10月改正】「柔軟な働き方を実現するための措置」に関する育児・介護休業規程の規定例（記載例）を解説