はじめに 育児・介護休業法の改正により、事業主に対し、新たに、介護を必要とする労働者に対し、介護両立支援制度の個別周知・意向確認を行うことが義務付けられ、また、労働者が介護両立支援制度を利用しやすい雇用環境の整備を行うこ … 続きを読む 【2025年４月改正】「介護」に関する育児・介護休業法の改正（介護両立支援制度の個別周知・意向確認の義務化、情報提供の義務化など）を解説