はじめに 男女雇用機会均等法が改正され、事業主に対し、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントについて、雇用管理上の措置を講じることが義務付けられました。 本改正は、2026年10月１日に施行されます。 求職活動等にお … 続きを読む 【2026年法改正】「求職活動等におけるセクシュアルハラスメント」対策の義務化について解説【男女雇用機会均等法】