労務トラブルの解決手段(あっせん・労働審判・裁判など)と解決までの流れを解説

はじめに 会社と従業員との間では、労働条件をめぐって、ときにトラブルが発生する場合があります。 例えば、従業員から、賃金について「残業代が適正に支払われていない」と指摘され、残業代の支払いを請求される場合や、解雇について … 続きを読む 労務トラブルの解決手段(あっせん・労働審判・裁判など)と解決までの流れを解説