はじめに パートタイム・有期雇用労働法の改正により、短時間労働者（パートタイム労働者）・有期雇用労働者を雇い入れる際に、労働条件通知書などにおいて、｢待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる｣旨を明示する … 続きを読む 【2026年10月改正】パートタイム労働者・有期雇用労働者に対する労働条件の明示事項の追加（待遇の相違の内容・理由等に関する説明）【パートタイム・有期雇用労働法】