『労働基準法セミナー（入門・初級編）』オンライン講座のご案内【Ｕｄｅｍｙ】

オンライン講座のご案内

この度、オンライン学習サイト「Ｕｄｅｍｙ」にて、『労働基準法セミナー（入門・初級編）』のオンライン講座の販売を開始いたしましたので、ご案内いたします。

労働基準法は、労働契約における労働条件の最低基準を定めた法律であり、労務管理においては、労働基準法を正しく理解することが不可欠です。

本セミナーは、人事・労務のご担当者など、労務管理に携わる方であれば、絶対に知っておいていただきたい「労働基準法」の基礎知識を、約３時間でマスターするための講座です。

本セミナーは、オンライン学習サイト「Ｕｄｅｍｙ（ユーデミー）」で受講することができます。

「Ｕｄｅｍｙ」とは、米国法人Ｕｄｅｍｙが運営する世界最大級のオンライン教育のプラットフォームであり、受講者は全世界で5,000万人を超え、現在も成長を続けています。

日本では、株式会社ベネッセコーポレーションが、日本におけるＵｄｅｍｙの事業パートナーとして提携しています。

『労働基準法セミナー（入門・初級編）』を受講するには、次のボタンをクリックしてコースをご購入ください。

本セミナーの対象者

本セミナーが対象とするのは、主に次の方々です。

本セミナーのコンセプト（特徴）

本セミナーでは、人事・労務担当者などが日々労務管理をする上で、最低限、絶対に知っておいていただきたい労働基準法の基礎知識を、コンパクトに解説いたします。

これから初めて人事・労務の仕事に就く方はもちろん、ある程度の経験年数はあるものの、改めて基礎から学び直したい、という方にも適したセミナーです。

セミナーのコンセプトとして、受講者には「労務管理の現場で使える、実践的な知識」を身に付けていただきたいという考えから、実際の労務管理で役に立つ知識を厳選してお伝えいたします。

したがって、本セミナーでは、「学問」としての労働基準法の学習を主目的としていませんので、専門書にあるような学問的な内容（法解釈など）や、実務で登場しないようなマニアックな法律知識には触れません。

また、解説に用いるスライド資料（約30ページ）については、図解を用いながら、できるだけ受講者に直感的に理解しやすく、イメージとして記憶に残していただきやすいように工夫しています。

スライド資料は、受講者に限り、ＰＤＦデータを一括ダウンロードすることができます。

本セミナーの構成・目次

本セミナーでは、条文に沿って１条から順番に学んでいく、ということはいたしません。

本セミナーでは、「実際の労務管理における流れ」を踏まえて、従業員の「入社」から始まり、労務管理で重要な「労働時間」や「賃金」に関するルールを重点的に学び、そして最後、「退職」に至るまでの流れに沿いながら、各場面で必要になる労働基準法の知識を整理して、解説します。

なお、本セミナーは、2024年４月１日時点で施行されている法令に基づき作成しております。

※本セミナーで取り扱わない内容

本セミナーは、労働基準法について、すべての項目を網羅するものではありません。

例えば、変形労働時間制、裁量労働制、就業規則、平均賃金、災害補償などについては、中級以上の内容と捉え、本セミナーでは取り扱っておりませんので、あらかじめご了承ください。

セミナーの受講方法

『労働基準法セミナー（入門・初級編）』を受講するには、次のボタンをクリックしてコースをご購入ください。

Ｕｄｅｍｙでは、簡単なご登録により、すぐに受講を開始することができます。

皆様のご受講を、心よりお待ちしております。