『労働基準法セミナー（中級編）』オンライン講座のご案内【Ｕｄｅｍｙ】

オンライン講座のご案内

この度、オンライン学習サイト「Ｕｄｅｍｙ」にて、『労働基準法セミナー（中級編）』のオンライン講座の販売を開始いたしましたので、ご案内いたします。

労働基準法は、労働契約における労働条件の最低基準を定めた法律であり、労務管理においては、労働基準法を正しく理解することが不可欠です。

本セミナーは、人事・労務のご担当者や責任者など、労務管理に携わる方に向けて、人事・労務の現場で登場する労働基準法の実践的な知識を、約３時間でマスターするための講座です。

本セミナーは、オンライン学習サイト「Ｕｄｅｍｙ（ユーデミー）」で受講することができます。

「Ｕｄｅｍｙ」は、米国法人Ｕｄｅｍｙが運営する世界最大級のオンライン教育のプラットフォームであり、受講者は全世界で5,000万人を超え、現在も成長を続けています。

日本では、株式会社ベネッセコーポレーションが、日本におけるＵｄｅｍｙの事業パートナーとして提携しています。

『労働基準法セミナー（中級編）』を受講するには、次のボタンをクリックしてコースをご購入ください。

本セミナーの対象者

本セミナーが対象とするのは、主に次の方々です。

本セミナーのコンセプト（特徴）

本セミナーでは、人事・労務担当者などが日々労務管理をする上で、知っておいていただきたい労働基準法の重要な知識を、コンパクトに解説いたします。

人事・労務の現場で登場する実践的な労働基準法の知識を学びたい方はもちろん、ある程度の知識や経験年数はあるものの、改めて基礎から学び直したい、という方にも適したセミナーです。

セミナーのコンセプトとして、受講者には「労務管理の現場で使える、実践的な知識」を身に付けていただきたいという考えから、実際の労務管理で役に立つ知識を厳選してお伝えいたします。

したがって、本セミナーでは、「学問」としての労働基準法の学習を主目的としておりませんので、専門書にあるような学問的な内容（法解釈など）や、実務でほとんど登場しないようなマニアックな法律知識には触れません。

また、解説に用いるスライド資料（56ページ）につきましては、図解を用いながら、できるだけ受講者に直感的に理解しやすく、イメージとして記憶に残していただきやすいように工夫しています。

スライド資料は、受講者に限り、ＰＤＦデータを一括ダウンロードすることができます。

本セミナーの構成・目次

本セミナーでは、条文に沿って１条から順番に学んでいく、ということはいたしません。

本セミナーでは、労務管理の現場で特に重要な４つのテーマである、「労働契約」、「労働時間」、「賃金」、「年次有給休暇」を重点的に学ぶことによって、効率的に実践的な知識を身に付けることを狙いとしています。

なお、本セミナーは、2026年２月１日時点で施行されている法令に基づき作成しております。

※本セミナーで取り扱わない内容

本セミナーでは、特に重要な４つのテーマである「労働契約」、「労働時間」、「賃金」、「年次有給休暇」を重点的に学ぶため、労働基準法について、すべての内容を網羅するものではありません。

労働基準法の初歩的な内容、およびその他の論点につきましては、ぜひ『労働基準法セミナー（入門・初級編）』をご受講ください。

セミナーの受講方法

『労働基準法セミナー（中級編）』を受講するには、次のボタンをクリックしてコースをご購入ください。

Ｕｄｅｍｙでは、簡単なご登録により、すぐに受講を開始することができます。

皆様のご受講を、心よりお待ちしております。