主なサービス内容
当事務所では、経営者様、人事・労務担当者様の抱える労務問題について、以下のサービスを提供しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
労務相談（スポット）／顧問契約（月額）
会社経営において、労務管理に関する問題は尽きることがありません。
当事務所が「貴社の抱える労務問題」の解決をサポートさせていただきます。
労使トラブル・就業規則など、貴社の労務管理のお悩みをお気軽にご相談ください。
専門知識と経験に基づき、貴社にとって最善の解決策をご提案いたします。
就業規則の作成／変更／リーガルチェック
当事務所では就業規則の作成・変更・リーガルチェックを専門としております。
これまで東証一部上場会社にて社内規程の整備に10年間携わり、100社以上の就業規則の作成のお手伝いをして参りました。
豊富な実績をもとに、貴社の労務管理体制の構築のために最適な就業規則をご提案いたします。
労働基準監督署の調査対応／労務監査
労働基準監督署の調査への対応をサポートいたします。
調査への同行・是正報告書の作成・事後対応など、調査の開始から終了まで貴社をサポートいたします。
また、「労務監査」では、貴社の労務管理体制を点検し、労務リスクを洗い出すことで、今後の労務管理体制の構築のために必要となる事項をご提案いたします。
雇用契約書・労使協定など法定書類の作成・変更・リーガルチェック
雇用契約書や労使協定など、労務管理において重要な書類について、ご依頼に基づき作成・変更・チェックいたします。
これらの書面の作成には法律知識と経験が欠かせません。
貴社の法的なリスクを軽減し、労務トラブルを防止するために、最適な書面を作成いたします。
上記以外のご依頼について
セミナー・講演のご依頼
労務管理や労働問題について、経営者様・人事労務担当者様向けのセミナー講師のご依頼を承ります。
関西圏はもちろん、全国への出張が可能です。
講演内容や時間については、ご依頼者様のご意向を汲み、柔軟に対応いたします。 専門用語を極力使わず、分かりやすい説明を心掛けています。
執筆のご依頼
代表者の運営するブログ「Work×Rule」は、法律系の情報ブログとしては異例の累計100万ページ以上が読まれており、多くの経営者様・担当者様などに貢献しています。
読者様からは、「初学者でも分かりやすい」など、好評価を多くいただいております。
執筆では、一般向けの分かりやすい記事から、実務家向けの専門的な記事まで、幅広く対応いたします。