労務管理
【育児・介護休業法の改正履歴】過去から現在に至るまでの改正履歴（変遷）をまとめて解説
2024年6月17日
続きを読む
労務管理
労働契約の終了事由（期間満了・任意退職・解雇・定年など）を解説
2024年6月10日
続きを読む
労務管理
年次有給休暇の出勤率（８割）の算定方法（出勤日数÷全労働日）を解説
2024年5月27日
続きを読む
労務管理
労務管理における「休日」「休暇」「休業」「休職」などの違いを解説
2024年5月20日
続きを読む
労務管理
【適用除外】労働基準法の適用が除外される事業・労働者をまとめて解説
2024年5月13日
続きを読む
就業規則
「休日」に関する就業規則の規定例（記載例）をまとめて解説（法定休日、振替休日、代休、休日労働命令など）
2024年5月6日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】「振替休日」と「代休」の違いと、労務管理上の留意点を解説
2024年4月29日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】「法定休日」とは？労務管理における法定休日の留意点（休日労働、特定の必要性など）を解説
2024年4月22日
続きを読む
労務管理
フレックスタイム制にかかる労使協定の規定例（記載例）を逐条解説
2024年4月15日
続きを読む
労務管理
労働基準法が定める「労使協定」15種類を整理して解説（届出義務・有効期間など）
2024年4月8日
続きを読む
労務管理
「出張に伴う移動時間」は労働時間に該当するのか？裁判例・行政通達などを基に解説
2024年4月1日
続きを読む
労務管理
「事業場外のみなし労働時間制」に関する裁判例【10選】を解説
2024年3月25日
続きを読む
労務管理
「事業場外のみなし労働時間制」とは？出張時の労働時間の算定方法について解説
2024年3月18日
続きを読む
労務トラブル
「整理解雇」とは？整理解雇の４要件（４要素）を裁判例をもとに解説
2024年3月11日
続きを読む
労務管理
「歩合給」制の留意点（最低賃金の確認、割増賃金の計算、最低保障額）を解説
2024年3月4日
続きを読む