労務管理

労務管理
【労働基準法】法定四帳簿（労働者名簿・出勤簿・賃金台帳・年次有給休暇管理簿）の記入事項、様式、保存期間などを解説
2025年8月11日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】「退職時の証明書」「解雇理由の証明書」への記載事項、ひな型（書式例）、作成時のポイントを解説
2025年7月21日
続きを読む
労務管理
法律上の設置義務がある「相談窓口」を７つ解説（ハラスメント・育児・介護など）
2025年7月14日
続きを読む
労務管理
「産前産後休業」に関する法制度（労働基準法）と社会保険制度（厚生年金保険法・健康保険法）を横断的に解説
2025年6月30日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】女性の妊娠・出産前後の時期に適用される法制度をまとめて解説
2025年6月23日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】「年少者」「児童」の労働時間などに関する法規制を解説
2025年6月16日
続きを読む
労務管理
「管理監督者」は介護休業・介護のための所定労働時間の短縮等の措置などの制度の対象となるか？【育児・介護休業法】
2025年6月9日
続きを読む
労務管理
「管理監督者」は育児休業・育児短時間勤務などの制度の対象となるか？【育児・介護休業法】
2025年6月2日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】「労働契約の期間」は何年まで？契約期間の上限・下限などを解説
2025年5月19日
続きを読む
労務管理
「シフト制」とは？シフトを「一方的に決める」「変更する」「減らす」ことはできるかなど、労務管理の疑問をＱ＆Ａ形式で解説
2025年5月12日
続きを読む
労務管理
【2025年６月改正】職場における熱中症対策の義務化を解説【労働安全衛生法（施行規則）】
2025年5月5日
続きを読む
労務管理
【私傷病休職】「復職」の可否を判断する際の留意点（医師の診断書、リハビリ勤務など）を解説
2025年4月28日
続きを読む
労務管理
「退職後（資格喪失後）」の傷病手当金の支給要件を解説【健康保険法】
2025年3月10日
続きを読む
労務管理
「傷病手当金」とは？支給要件・支給額・支給期間など、制度の基本的な内容を解説【健康保険法】
2025年3月3日
続きを読む
労務管理
【労働基準法】「時間単位年休」に関するＱ＆Ａ
2025年2月24日
続きを読む