京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士事務所です。

就業規則

固定残業代（定額・みなし残業代）に関する就業規則の規定例（記載例）とポイントを解説

2022年4月25日

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就業規則における「休職制度」の規定例（記載例）と運用上のポイントを解説

2022年3月28日

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就業規則は「ひな型」で十分？ひな型のままで運用することの４つの問題点

2022年3月21日

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副業の申請手続・許可基準に関する就業規則の規定例（記載例）

2022年2月14日

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就業規則（労働条件）の不利益変更とは？手続（従業員の合意）と判断基準（合理性）について解説

2022年2月7日

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【就業規則の届出手続】従業員代表者の選出、意見書、届出方法などを解説

2022年1月31日

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就業規則の３つの記載事項（絶対的・相対的・任意的）と各内容について解説

2022年1月24日

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「就業規則」とは？作成義務・記載内容・届出手続などをわかりやすく解説

2022年1月17日

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