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京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士事務所です。
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労務トラブル
解雇予告の除外認定（懲戒解雇・即時解雇）の要件と労働基準監督署への申請手続を解説
2022年2月28日
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社会保険労務士
会社が社会保険労務士との顧問契約を検討する際の５つのチェックポイント
2022年2月21日
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就業規則
副業の申請手続・許可基準に関する就業規則の規定例（記載例）
2022年2月14日
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就業規則
就業規則（労働条件）の不利益変更とは？手続（従業員の合意）と判断基準（合理性）について解説
2022年2月7日
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就業規則
【就業規則の届出手続】従業員代表者の選出、意見書、届出方法などを解説
2022年1月31日
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就業規則
就業規則の３つの記載事項（絶対的・相対的・任意的）と各内容について解説
2022年1月24日
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就業規則
「就業規則」とは？作成義務・記載内容・届出手続などをわかりやすく解説
2022年1月17日
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